Das Ziel der Mitarbeiter bei Arpa ist es, neue Lösungen zu suchen, zu erforschen und anzubieten, die einen Mehrwert für Unternehmen, Designer, Architekten, Postforming-Spezialisten, Möbelherstellern und alle anderen bieten, die HPL-Platten zur leidenschaftlichen Schaffung von Designideen verwenden.
Weil es kein Design ohne Innovation gibt: in einem konstanten Gleichgewicht zwischen Ästhetik und Leistung, zwischen Emotion und Technik, zwischen Einfachheit und Kreativität blicken Innovation und Design in die Zukunft. Eine Zukunft, die zusammen geschaffen wird, durch gemeinschaftliche Planung und Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern.
Weil Zuverlässigkeit für Arpa ein moralischer Imperativ ist. Über 60 Jahre Geschichte sind der Beweis, dass „wir wissen, was wir tun, und wir machen es gut“. Die Exzellenz von Arpa steht außer Frage, egal ob bei der Entwicklung von HPL-Platten, bei kundenspezifischen Lösungen, bei der Wahl der Technologien, in der Auswahl der Rohstoffe, bei den Produktionsprozessen, bei der Personalverwaltung, bei der innerbetrieblichen Organisation oder bei der Beziehung zu den Partnern.
Weil die Hingabe ein unverzichtbarer Bestandteil für den kreativen Prozess ist. Arpa strebt nach einer konkreten und spürbaren Qualität bei allen HPL-Anwendungen. Kunden und Partner wissen, was Arpa ist: ein Team von Fachleuten, aber auch hoch motivierte Männer und Frauen. Das ist für sie die bestmögliche Garantie.
Weil die Innovation ein sozialer Prozess ist, der nicht das Werk einer einzelnen Person sein kann. Die Erreichung eines Ziels setzt eine Teamarbeit voraus und den stetigen Willen, die Synergien, die gemeinsame Planung und den Dialog auf allen Ebenen zu fördern. Diese koordinierte Entwicklungsarbeit muss im Rahmen eines Netzes und eines Umfelds stattfinden, das ständig neuen Partnern offen steht. Mehr als nur eine Organisation ist Arpa ein Unternehmen mit fachkundigen Mitarbeitern, in deren Werte und Kompetenzen Arpa weiterhin zu investieren gedenkt.
Weil die Innovation ein sozialer Prozess ist, der nicht das Werk einer einzelnen Person sein kann. Die Erreichung eines Ziels setzt eine Teamarbeit voraus und den stetigen Willen, die Synergien, die gemeinsame Planung und den Dialog auf allen Ebenen zu fördern. Diese koordinierte Entwicklungsarbeit muss im Rahmen eines Netzes und eines Umfelds stattfinden, das ständig neuen Partnern offen steht. Mehr als nur eine Organisation ist Arpa ein Unternehmen mit fachkundigen Mitarbeitern, in deren Werte und Kompetenzen Arpa weiterhin zu investieren gedenkt.
